In den letzten zwei Monaten haben Kryptounternehmen eine Entlassungswelle ausgelöst.Die Zahl der Entlassungen liegt bei über 1.500, hauptsächlich aufgrund von Börsen.Coinbase gab bekannt, dass es sich bei 18 % der Entlassungen um große Entlassungen handelt, es muss jedoch betont werden, dass diese Situation nicht nur in der Kryptoindustrie auftritt.Darunter auch große Immobilienunternehmen, auch Finanz-Start-ups sind in die Phase der Verkleinerung eingetreten.Aber im Gegensatz zu anderen Unternehmen sagte der Binance-Gründer, er werde alles in seiner Macht Stehende tun, um die Phase des Bärenmarktes zu nutzen, um Top-Talente zu rekrutieren.
Entlassungen in Unternehmen
6/14 CNBC wies darauf hin, dass die Immobilienunternehmen Redfin und Compass aufgrund der Besorgnis über die rasche Abkühlung des Immobilienmarktes nach dem Aufruhr 8 % bzw. 10 % ihrer Mitarbeiter entlassen haben.
Darüber hinaus haben Ende April auch die provisionsfreie Maklerplattform Robinhood und das neue Buy-Now-Pay-Later-Startup Klarna 9 % bzw. 10 % ihrer Mitarbeiter entlassen.
Was die Kryptobranche betrifft, so machte Coinbase, der Maßstab für US-Börsen, die Lage noch schlimmer, indem es eine einmalige Entlassung von 18 % ankündigte.
Coinbase: Skalierung zu stark
CEO Brian Armstrong gab am 14.06. bekannt, dass das Unternehmen 18 % seiner rund 1.100 Mitarbeiter abbauen werde.Er nennt folgende Gründe:
1. Expansion zu schnell
2. Schnelle wirtschaftliche Rezession
3. Kostenkontrolle ist bei Marktabschwüngen von entscheidender Bedeutung
Eine Stunde nach Armstrongs Post erhalten die entlassenen Arbeitnehmer eine HR-Benachrichtigung und Coinbase subventioniert:
1. Mindestens 14 Wochen Abfindung.Wer länger als ein Jahr im Amt ist, erhält für jedes weitere Jahr zusätzlich 2 Wochen Abfindung.
2,4 Monate COBRA-Krankenversicherung, 4 Monate psychische Krankenversicherung.
3. Das Coinbase-Team hilft beim Besuch des Talentcenters und bei der Suche nach offenen Stellen in anderen Krypto-Unternehmen.
Weitere Entlassungen sind:
BitMEX: 25 %, etwa 75 Entlassungen.
BlockFi: 20 %, etwa 150 Entlassungen.
Zwillinge: 10 %, etwa 100 Entlassungen.
Crypto.com: 5 %, etwa 260 Entlassungen.
Lateinamerikanische Börse Bitso: 80 Entlassungen.
Argentinische Börse Buenbit: 45 %, etwa 80 Entlassungen.
Mehrere Verschlüsselungsunternehmen helfen mit
Nachdem Brian Armstrong die Entlassungen angekündigt hatte, gaben TRON-Gründer Justin Sun, die Datenanalyseplattform Dune Analytics und der Chief Operating Officer der Risikokapitalgesellschaft Delphi Digital, Anil Lulla, Papiere heraus, um Talente zu rekrutieren.
Justin Sun sagte, dass sein TRON DAO, die Börse Poloniex und die stabile Währung USDD alle um 50 % erweitert werden müssen.
Delphi Digital sagte, es sei ein schlechtes Gefühl, eine vollständige Verkleinerung des Verschlüsselungsbereichs zu sehen, und betonte, dass alle Abteilungen immer noch Talente rekrutieren.
Dune Analytics fordert außerdem Zugriff auf die offizielle Discord-Rekrutierungsliste.
Der Gründer von Binance, Changpeng Zhao, ist einer der ältesten.In einem exklusiven Interview mit dem Fortune Magazine sagte er: Binance verfügt über einen sehr gesunden Notfallfonds.Tatsächlich weiten wir die Rekrutierung von Mitarbeitern in den Bereichen Ingenieure, Produkte, Marketing und Wirtschaft auf mehr als 2.000 offene Stellen aus. Der Krypto-Bereich ist noch in den Kinderschuhen, Bullenmärkte konzentrieren sich tendenziell mehr auf den Preis, und wenn wir uns in einem Bärenmarkt befinden, ist das richtig Wir sind der Meinung, dass jetzt ein guter Zeitpunkt ist, Top-Talente zu verpflichten. Wir werden sie sinnvoll einsetzen, und zwar so gut wir können.
Auch die Bergbauindustrie sieht sich mit der gleichen Situation konfrontiert.Im aktuellen Umfeld können mächtige Investoren einen schrittweisen Einstieg in den Markt auf dem derzeit niedrigen Niveau in Betracht ziehen und auf eine Erholung des Marktes warten, um weitere Gewinne zu erzielen.Bitmain Antminer S19ist das derzeit wichtigste Modell auf dem Markt und kann mit Hilfe der Flüssigkeitskühlungstechnologie übertaktet werden, und seine Hash-Rate wird im Vergleich zum Normalmodell um 50 % erhöht.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 31. Juli 2022